לפני שנתחיל, אם אתם מעוניינים להוציא משהו אחר ממנהלים, להפעיל אותם, לשעשע אותם, לאתגר אותם ולגרום להם לצאת מה”חנוניות” של רוב המנהלים, אנו ממליצים בחום על סדנת תיאטרון אלתור, בה המנהלים יצטרכו לקום מכיסא המנהל ולשחק במשחקי אלתור משעשעים ביותר.
היתרונות של סדנת אלתור למנהלים:
1. המנהלים נדרשים להיות מצחיקים, אסרטיביים, יצירתיים ומקוריים - תכונות חשובות ביותר למנהל של עובדים
2. המנהלים נהנים, כי סוף סוף הם לא צריכים להתנהג כמו “בוגרים” ויכולים להשתטות
3. בסדנה זו קל לראות מי המנהל הדומיננטי שיכול להנהיג
4. הסדנה מאפשרת גם למנהלים נוקשים להשתחרר ולהפתח
5. בסדנה המנהלים משחקים מגוון של תפקידים שונים ומאתגרים
איך לבחור סדנאות מנהלים?
אם אתם מתכוננים לארגן סדנת מנהלים, חשוב שתקראו מדריך זה. בעקרון יש שני סוגי סדנאות מנהלים עיקריות:
1. סדנאות מנהלים של אימון אישי: אלו נועדו לייצר שינוי בארגון ולשפר את העבודה המשותפת ועוד מספר רב של השפעות חיוביות על הארגון. סדנאות אלו עורכות מספר רב של שעות, המחולקות למספר מפגשים. בדרך כלל הסדנא הכי קצרה אורכת כ-100 שעות.
2. סדנאות מנהלים קצרות : סדנאות אלו אורכות פרק זמן קצר מאוד, בין שעה לחמש שעות, ומתקיימות במהלך ערב או יום אחד. סדנאות אלו אידיאליות לימי עיון, גיבוש, ימי כיף, הרמת כוסית, ועוד אירועים שונים בארגון. עלות סדנאות אלו קטנה בהרבה מעלות הסדנאות הראשונות, מטעמים מובנים.
לסיכום, חשוב להחליט מבמעוד מועד לגבי אופי סדנאות מנהלים, כדי שתוכלו לארגן סדנה שכולם יאהבו ושתתרום לארגון.
למידע נוסף על סדנאות למנהלים
להזמנת סדנאות מנהלים
לאתר סדנאות אימון אישי